Un manager recadre Levi Bobo: « Un manager n’est ni un esclave,c’est un collaborateur qui mérite respect et considération »
Après avoir taclé les managers guinéens sur Tik Tok lors de sa dernière sortie, Levi Bobo attise la colère de certains jeunes managers guinéens. Il a été recardé par un autre du milieu.
Si beaucoup parmi les jeunes ont préféré garder le silence depuis la sortie du chanteur, le manager de l’artiste, Antoine Flingo n’a pas pu se retenir. Abdoulaye Koubia Diallo pense que Levi doit du respect et considération envers ceux qu’il traite de sans-diplôme.
« Droit de Réponse après la Sortie de mon Frère Levi Bobo
Dans l’industrie musicale, le parcours vers le succès ne nécessite pas toujours un diplôme. En effet, pour exercer ce métier, il suffit de connaître la musique, de comprendre les rouages de l’industrie, d’avoir un réseau de relations solides et surtout, d’être motivé. Le milieu culturel guinéen n’est pas encore très avancé et n’impose aucune exigence formelle à cet égard.
Prenons l’exemple d’Abdou Mbaye : bien qu’il n’ait pas fréquenté d’école de management, il est aujourd’hui l’un des plus grands managers africains. C’est important de reconnaître le mérite des autres. Souvent, les artistes choisissent leurs managers par amitié.
Cependant, il est important de noter que ce sont souvent ces mêmes artistes qui trahiront leur manager une fois qu’ils auront rencontré de nouvelles personnes, espérant trouver mieux, et oubliant toute la souffrance et les efforts de leur ancienne équipe.
Si l’on examine le cachet des artistes guinéens, toutes catégories confondues, il devient évident que ce sont les artistes qui gagnent le plus. Les managers, quant à eux, sont souvent réduits à rien malgré tous les efforts qu’ils fournissent pour maintenir le succès de l’artiste.
Pourtant, tous les artistes qui sont restés avec leurs managers depuis le début continuent à briller de jour en jour. Dieu n’aime pas l’ingratitude.
Bien que l’artiste soit le patron du manager, sans une équipe, rien ne peut fonctionner pour un artiste qui aspire à une carrière solide.
Beaucoup se lancent dans le management par passion et par amour pour la musique. Mais très souvent, à la fin, ils se retrouvent découragés et avec un avis négatif simplement parce que l’artiste pour lequel ils se sont tant engagés n’a pas eu la sagesse de gérer ses émotions.
Un manager n’est ni un esclave,c’est un collaborateur qui mérite respect et considération, la carrière de l’artiste se trouve en grande partie entre ses mains.
Il est donc impératif de valoriser et de respecter le travail des managers, car sans eux, le chemin vers le succès serait bien plus ardu. » A écrit Abdoulaye Koubia.
À rappeler que Levi Bobo dans son intervention sur Tik Tok, a avoué que ‘’personne parmi les managers guinéens n’a un diplôme de management’’. Ce qui a créé des frustrations dans le camps des jeunes managers.
La rédaction
